国务院新规靶向纠偏破顽疾 基层减负暖民心
来源：廉洁在线作者：唐山市丰润区丰登坞镇人民政府：苗凤军发布时间：2026-01-30
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近日，国务院办公厅发布重要通知，明确要求不得将点赞量、投票数、转发量、学习时长等作为考评依据，不得强制下载使用政务APP。（2026年1月27日《福建日报》）
国务院治理形式主义新规直指基层工作痛点定，经媒体报道后迅速引发广大基层干群的强烈共鸣与由衷赞许。在持续推进治理形式主义的进程中，中央再次精准发力，以刚性约束破除沉疴积弊，让基层看到了减负松绑、务实干事的坚定决心。
形式主义是基层工作的“老大难”问题，其滋生蔓延并非一日之寒。尽管从中央到地方始终保持治理形式主义的高压态势，但部分顽疾仍屡禁不止：有的地方将“留痕打卡”奉为圭臬，干工作重拍照留证、轻实际成效，仿佛“照片拍得好就是工作做得好”；有的地方为追求“创新”虚名，不惜耗费重金开发各类政务APP，功能重复、操作繁琐，非但未能提升效率，反而成为基层干群的“指尖负担”；更有甚者，将学习时长、点赞数量、网络投票结果与干部考核、工作成效直接挂钩，倒逼基层不得不抽出大量时间“刷分数”“拉选票”，甚至出现花钱买票等不正当竞争现象，让考核沦为脱离实际的“数字游戏”。这些看似“有声有色”的形式主义做法，实则背离了政务服务的本质，消耗了基层的时间与精力，更透支了群众的信任，早已成为基层干群深恶痛绝的“心头堵”。
追根溯源，形式主义的顽固，既源于部分领导干部政绩观错位，将“面子工程”“虚假政绩”置于民生实效之上，也在于长期形成的工作惯性与路径依赖。一些干部习惯于用“数据好看”替代“实绩过硬”，用“程序完备”掩盖“实效缺失”，把考核评价简化为指标量化，却忽视了基层工作的复杂性、民生需求的多样性。这种本末倒置的工作导向，让基层干部陷入“文山会海”“指尖奔波”的恶性循环，难以集中精力抓落实、解民忧，最终损害的是治理效能与干群关系。
此次国务院办公厅的通知，之所以能引发基层强烈反响，关键在于其精准击中了形式主义的“七寸”。不将点赞量、投票数等非实质性指标作为考评依据，打破了“唯数字论英雄”的片面导向，让考核回归“重实绩、看实效”的本质；严禁强制下载使用政务APP，为基层干群卸下了不必要的“指尖包袱”，让技术手段真正服务于工作推进而非形式要求。这两项规定看似具体，却蕴含着深刻的治理逻辑，治理形式主义，既要破除显性的不合理要求，更要扭转隐性的错误政绩观，从制度层面铲除形式主义滋生的土壤。
治理形式主义是一场持久战，绝非一纸通知就能一劳永逸。此次新规的出台，是“十五五”规划开局之年推进基层治理现代化的重要举措，更对各级领导干部提出了明确要求：必须深入学习领会通知精神，切实摒弃虚假政绩观，树立“以人民为中心”的发展思想；必须强化责任担当，把治理形式主义的要求落到实处，不搞“上有政策、下有对策”的变通，不做“换汤不换药”的表面文章；必须健全科学的考核评价体系，让那些扎根基层、务实干事的干部得到认可，让投机取巧、热衷形式的行为无处遁形。
从上到下凝心聚力，从思想到行动同向发力，相信随着各项治理措施的落地见效，形式主义顽疾必将得到根本性遏制。当基层干群真正从形式主义的束缚中解脱出来，能够轻装上阵抓实事、解民忧，基层治理的效能必将大幅提升，“十五五”规划的宏伟蓝图也必将在务实笃行中逐步实现。这道暖民心、增干劲的“减负令”，终将转化为基层干事创业的强大动力，让政务服务更有温度、治理成效更有质感。（苗凤军）
