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高原党旗红 雪域育芳华——记理塘县中学党支部

来源:廉洁在线作者:理塘县县委宣传部 李秀琳 叶强平发布时间:2026-07-01 分享至:

       清晨6点,海拔4014米的“天空之城”理塘,天还没亮。理塘县中学的教师宿舍里,灯已经亮了。

       55岁的党员教师亚玛站在窗前,深深吸了一口稀薄而清冷的空气。三年前他本已提交退休申请,但因为学校化学师资紧缺,又主动撤回了申请。“学生们还需要我。”他说得很平淡,仿佛这不是一个关乎身体极限的选择。

       在理塘县中学,这样的故事并不鲜见。

       这所坐落于川西高原的学校,128名教职工中70%来自内地。高寒缺氧、生源薄弱、单亲留守孩子多——这些标签曾像高原的积雪一样厚重。但正是在这样的困境中,34名党员如同一簇火种,点燃了128名教师的育人热忱,也照亮了高原学子的前行之路。

       2026年5月,理塘县中学被授予第三届全国文明校园称号。2026年“七一”前夕,理塘县中学党支部被四川省委表彰为四川省先进基层党组织。从薄弱到优质,这条路,他们走了半个多世纪。

       “缺氧气,不缺精神”

       理塘的平均海拔超过4000米,含氧量不足平原的60%。对于从内地来的老师而言,光是“活着”就需要适应。

       但党支部给出的回答是:“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦。”

       学校创新组织设置,实现“党支部建在年级、支委深入教研组”,让党的组织延伸到教学最前沿。全年召开支部委员会15次、党员大会8次,开展主题党日活动12次。党员教师“学习强国”参学率保持100%。

 


       理论武装不只停留在文件里。近三年,学校累计组织学生走进理塘县历史文化陈列馆等红色教育基地32次,创新开展“青春与榜样同行”系列活动94场。2025年9月,理塘县中学还与杭州市文海中学共同承办了“钱塘、理塘共上开学思政第一课”活动,两地600余名师生同步参与。党的创新理论从讲台走向高原牧区、历史展馆,成为师生可感、可信、可用的精神路标。

       “双培”工程育出“硬核”队伍

       在理塘县中学,党员不仅是政治身份的标签,更是教学攻坚的先锋。

       学校实施“双培”工程——把优秀教师培养成党员,把党员培养成教学骨干。全年发展优秀教师为党员6名,培养党员为教学骨干5名。设立“党员示范课”“党员先锋岗”,党员教师带头示范课、公开课22节。

       成效体现在数据上:2025年中考,理塘县中学普通高中上线率达65.73%,超全县普通类上线率13.7%;全县600分以上47人,该校占36人,占比76.6%;最高分665分,综合排名全县第一。

       数字背后,是一个个具体的人。

       55岁的党员教师亚玛,本已提交退休申请。得知化学师资紧缺后,他主动撤回申请,义无反顾坚守讲台,还利用课余时间为农牧民子女义务补课。

       已获得新都区励耕奖贫困补助的成华平老师,在得知同事程露突患重大疾病后,毫不犹豫将补助转赠给更需要的同事。

       “这样的故事,在理塘县中学并非个例。”理塘县中学党支部书记、校长甲措说道。

       70%的教师来自内地,如何“留得住、教得好”?党支部的答案是:既有制度,更有温度。在严格制定20余项管理制度的同时,学校竭尽全力改善教师生活条件,建设可供暖供氧的“职工之家”。实施“青蓝工程”师徒结对,创建“空中课堂”与浙江省杭州市景苑中学、成都七中育才学校金堂分校等对口学校同步教研。

       在无数个高寒缺氧的夜晚,职工之家灯火通明,老师们围坐一起,讨论的不是乡愁,而是“明天那个知识点,怎么讲更能懂”。

       “格桑花正开”与“行走的思政课”

       立德树人,是这所高原学校最朴素的坚守。

       学校将培育和践行社会主义核心价值观融入教育教学全过程。开设“马术文化”“理塘锅庄”“理塘藏戏”等特色校本课程,让学生在传承优秀本土文化中增强自信。

       打造“格桑花正开”心理健康品牌,三年来开展心理健康教育活动57场,学生心理健康筛查覆盖率达100%。2023年3月,学校“驿站心理咨询室”正式开放,设有阅读区、个体咨询区、团体辅导区、心理沙盘区、心理宣泄室、音乐播放椅。“当你和好朋友闹矛盾不知道怎么办时,当你感受到学习的压力不知道如何排解时……”负责心理健康的伍金丁久老师这样告诉学生,“在这里,你可以敞开心扉”。

       文明培育融入日常——从修订《学生文明礼仪规范》到开展“弯腰行动”“五星班级评比”,近三年学生志愿服务累计超1万小时,校园欺凌事件发生率下降85%。

       从“留人难”到“心扎根”

       党建引领还体现在校园治理的每一个细节。

       学校构建“党建+安全”工作体系,党员认领安全责任区,全年组织安全演练38次,排查整改安全隐患32处,实现校园安全“零事故”。

       针对校园餐、校服采购等家长关切问题,党支部牵头成立监督委员会,每月开展食堂检查8次,师生家长满意度达95%以上。组织教职工签订《廉洁承诺书》120份,未发现违规违纪问题。

       从“缺氧气”到“强底气”,从“留人难”到“心扎根”——理塘县中学党支部以34名党员为火种,点燃了128名教师的育人热忱。

       站在新的起点,这所“天空之城”的学校将继续高擎党旗,让教育星光在雪域高原更加璀璨。

 
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