理塘县村戈乡：锻造高素质村干部建强村干部队伍

来源：廉洁在线作者：理塘县县委宣传部斯郎曲措叶强平发布时间：2025-09-02 分享至：

清晨五点，9月初的高原天还未亮，理塘县村戈乡查卡村的村会计红霞已经打着手电筒，深一脚浅一脚走向幸福温泉度假村。心里却在盘算着：“二楼茶庄的茶叶应该再从网上新购一批，该准备新建的温泉酒店合同了……”

村戈乡海拔4100米，是纯牧业乡。这里选村干部，第一条标准就是“能吃苦、常驻牧”。4年前，红霞还只是一名普通村民，因为“读过书、有吃苦精神、做事公道”被村民推举，经过乡里严格的审查和民意调研，成为村会计。

2024年乡党委开展后备力量选拔时，明确提出要“政治素质好、致富能力强、工作作风实”。“温泉经营她基本上每天都在，账目也算的清楚、公开、透明，这样的村干部我们信得过！”村民登巴达吉看着忙前忙后的红霞说。

经过资格审查、民主评议等环节，全乡像红霞这样公开选聘出的后备人才共有31名，每个村都动态培养着至少1名党组织书记后备力量。

“以前觉得当村干部就是传个话、开个会，现在才知道要学政策、懂经营、会谈合同。” 红霞感慨道。针对村干部能力短板，村戈乡高度重视村干部培育，聚焦纯牧区治理与发展需要，举办“村级后备力量能力测试暨综合素质培训”，采用“案例教学+藏汉双语互动答疑”模式，全方位提升7个行政村村干部及后备力量综合能力。

实干是检验能力的试金石。村戈乡牢固树立实绩导向，激励村干部在基层一线淬炼成长、争当先锋。多次组织村干部在夯实基层组织基础、发展壮大牦牛养殖合作社、推进畜牧业、马经济转型升级、改善牧区人居环境、做好民族团结进步以及服务凝聚牧民群众等方面勇挑重担、增长才干。

在去年冬天的特大降雪中，全乡43名村干部全部下沉到28个网格点，带领群众抗雪保畜。今年以来，各村两委及村级后备力量累计参与高原人居环境整治提升、草原防火、牲畜安全越冬保障、反诈及政策法规宣传等活动70余场次。

红霞便是这支队伍的杰出代表。她不仅熟练掌握计算机技能，成功调解多起家庭纠纷，更积极投身于查卡村的温泉产业发展。如今，查卡村已成为甘孜州“双百工程”示范村，温泉产业稳步壮大。红霞充满信心地表示：“我们查卡村的村干部一定要实现温泉产业跨越式发展，让村民的日子越过越红火！”

得益于这支扎根牧区一线的村干部队伍的辛勤付出，村戈乡乡村振兴工作取得了显著成效。截至目前，该乡已培育省级乡村振兴示范村1个，州级先进基层党组织1个，县级民族团结示范村1个。这群村干部正用坚实的“牦牛脊梁”，托起牧区振兴的新希望。

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