国有矿业投资企业党员干部职工深入开展反“四风”当先锋“行为规范活动
来源：廉洁在线四川作者：天府矿投纪委发布时间：2025-09-02
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国有矿业投资企业党员干部职工深入开展反“四风”当先锋“行为规范活动，要求融入投资决策、项目管理、资本运作各环节，以优良作风护航国有资本高效配置，为服务国家战略、推动经济高质量发展提供坚强纪律保障。
一、要锚定战略投资方向，不要盲目跟风决策。始终以服务国家战略和区域发展规划为导向，聚焦主责主业开展投资布局，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在项目研判中，深入研究产业政策与市场规律，杜绝“拍脑袋决策”“跟风式投资”，坚决防止为追求短期政绩盲目上项目、铺摊子，确保投资方向与国家战略同频共振。
二、要深耕投资尽职调查，不要浮于表面考察。把实事求是贯穿投资全流程，在项目尽调中主动深入标的企业生产一线、市场终端和行业前沿，掌握财务数据、技术实力、团队治理等核心信息。严禁调研走过场、数据靠“二手资料”，杜绝接受被投企业超标准接待，以“解剖麻雀”的严谨作风为投资决策提供真实依据。
三、要严控投资成本效益，不要铺张浪费讲排场。树立“投资必问效、成本必管控”的理念，在项目评审、商务谈判、投后管理中精打细算，反对在项目考察中讲排场、比规格，杜绝以“投资对接”名义变相公款消费。严格执行差旅、接待等费用标准，将有限资源聚焦到优质项目培育和风险防控上，坚决抵制“面子工程”式投资。
四、要勇于担责科学决策，不要畏难推诿避责。在投资项目论证、风险处置中强化担当精神，对符合国家战略、具备发展潜力的项目，敢于打破“求稳怕乱”思维，按程序果断决策；对已投项目的潜在风险，主动牵头化解，杜绝“新官不理旧账”“问题上交下推”。坚决反对为规避个人责任而消极决策、拖延履职。
五、要严守投资廉洁底线，不要触碰利益红线。严格执行投资业务“三重一大”决策制度，严禁利用项目审批、资金拨付、股权管理等职权谋取私利，杜绝收受被投企业礼品礼金、干预招投标程序、泄露投资机密等行为。在基金设立、资产处置等环节保持公正透明，防范利益输送和“围猎”风险。
六、要服务企业发展大局，不要脱离实战需求。聚焦投资企业核心职能，主动服务职工成长、被投企业发展和区域经济建设。深入了解一线投资人员在项目落地中的难点，倾听被投企业在资源对接中的诉求，杜绝“机关化”作风，以精准服务助力项目提质增效，把职工和合作伙伴的满意度作为作风建设的试金石。
七、要抓实投后精细管理，不要空谈规划蓝图。摒弃“重投轻管”“数据造假”等形式主义，对已投项目建立全周期跟踪机制，通过实地走访、数据核查、绩效评估等手段推动项目落地见效。坚决反对用“概念规划”替代实际成效，以“钉钉子精神”抓好投后管理，确保国有资本保值增值。
八、要强化团队协同攻坚，不要搞“小圈子”内耗。在跨部门投资项目中树立“一盘棋”意识，打破部门壁垒，在信息共享、风险研判、资源整合中密切配合。严禁在项目团队中拉帮结派、搞利益同盟，反对因个人或部门私利阻碍项目推进，以团结协作凝聚投资攻坚合力。
九、要严守投资纪律规矩，不要逾越制度防线。严格遵守投资行业监管要求和企业内控制度，在项目立项、资金使用、信息披露等环节做到程序合规、手续完备。杜绝“打擦边球”“搞变通执行”，对违反投资纪律的行为零容忍，以制度刚性保障投资业务规范运行。
十、要引领投资新风正气，不要沾染歪风陋习。在投资合作中践行“亲清”政商关系，带头抵制商业贿赂、虚假宣传等不良风气，倡导以专业能力和诚信口碑赢得市场认可。反对在投资活动中搞封建迷信、搞“关系投资”，以清朗作风塑造国有投资企业的良好形象。
